El Coaching es un proceso moderno de acompañamiento al cambio. Se fundamenta en la relación creativa entre el profesional del Coaching (coach) y su Cliente (coachee) a través de la cual se facilita la actualización de los valores y recursos del coachee a la vez que desarrolla nuevas competencias adaptadas a los retos del entorno.

La metodología de trabajo del coaching ayuda a incrementar la conciencia de la persona para que obtenga un mayor conocimiento de sí misma y aumente su rendimiento, de tal manera que pueda conseguir alcanzar sus objetivos y mejorar su calidad de vida.

Es un proceso extraordinariamente útil tanto en la vida personal como en el trabajo de las organizaciones y en profesionales con cargos de responsabilidad y dirección.